鹿児島県医療勤務環境改善支援センター | 当センターでは医療機関の管理者の方が働きがいのある職場つくるために医療労務管理面、医業経営面からサポートいたします。

2020年6月5日、パワーハラスメントの防止に関する法律（改正労働施策総合推進法）が施行されます。これにより事業主はパワーハラスメント対策防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることの義務が発生します。雇用管理上必要な措置とは・パワハラ防止の社内方針の明確化と周知・啓発・苦情などに…

設備投資への支援措置として特別償却ができます。青色申告書を提出する医療保険業を営む法人・個人が2019年4月1日から2021年3月31日に取得したものが対象です。☞（日医on-line）…

当センターにおきまして、個別訪問支援を行っておりますが、感染拡大防止のため令和2年5月6日までの間、個別訪問をできるだけ自粛することとなりました。電話やメールでの相談に対応していますので、是非ご活用くださるようお願いいたします。…

院長意識調査集計201903…

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H31.3.23研修会申込書…

パンフ１を修正しました。パンフ１修正版…

パンフ２を修正しました。パンフ２修正版…

研修アンケート集計結果20180223…

研修会申込書20180223…

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